4 de noviembre de 2011

EL CENTRO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO MINERO INFORMATIVA Y SENSIBILIZA SOBRE LAS PRUEBAS SABER PRO

1. QUÉ SON LAS PRUEBAS SABER PRO:

El Examen de Estado de la Calidad de la Educación Superior SABER PRO, es un instrumento estandarizado para la evaluación externa de la calidad de la Educación Superior. Forma parte, con otros procesos y acciones, de un conjunto de instrumentos que el Gobierno Nacional dispone para evaluar la calidad del servicio público educativo y ejercer su inspección y vigilancia. (Ley 1324 de 2009).


2. POR QUÉ SE APLICAN EN EL SENA LAS PRUEBAS SABER PRO:

En el marco de la Política de Aseguramiento de la Calidad de la Formación Profesional Integral del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, se hace necesario tener en cuenta las mediciones que realizan terceros a nuestro proceso de formación, como parte de los insumos, pertinentes, objetivos y adecuados, necesarios para evaluar la calidad de la formación profesional en el SENA, lo cual redundará en el mejoramiento de la formación profesional integral, que busca entregar a la sociedad buenos ciudadanos con principios y valores y competentes técnicamente, propendiendo porque puedan alcanzar mayores niveles de empleo y prosperidad.



3. PARA QUÉ SE APLICAN EN EL SENA LAS PRUEBAS SABER PRO:

Para evaluar el impacto de la formación profesional integral; evaluar la formación de nuestros aprendices por área de conocimiento (grupo de referencia con el cual se comparará); diagnosticar y analizar las debilidades y fortalezas que en las competencias genéricas y específicas tiene nuestra formación y, contribuir al mejoramiento continuo del proceso formativo.



4. QUIÉNES PRESENTARÁN LAS PRUEBAS SABER PRO:

Se tiene previsto que 10.000 aprendices de nivel tecnólogo participen en las pruebas SABER PRO que aplica el Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación – ICFES, en una prueba piloto, con el fin de monitorear en una primera instancia los resultados de la misma y generar hacia el futuro la presentación de la evaluación todos los años no sólo para tecnólogos sino adicionalmente para técnicos profesionales.Para esta prueba, la presentarán aprendices que estén cursando primeros trimestres (un 20% de la muestra) y aprendices están cursando los últimos trimestres (un 80% de la muestra), para de esta manera poder analizar cómo impactamos a los aprendices con nuestra formación.


Se excluyen los aprendices de centros ubicados en municipios donde el ICFES no tenga puntos de aplicación para Saber Pro 2011-2, además, se tendrán en cuenta sólo los programas que tengan aprendices tanto en los primeros trimestres como en los últimos para hacer el análisis comparable.

Los resultados de esta prueba no serán de carácter público y solo serán utilizados por el SENA para sus procesos de aseguramiento de la calidad. Los resultados podrán ser consultados individualmente por los aprendices, pero estos no tendrán implicaciones en la certificación.



5. CUÁNDO Y EN DÓNDE SE REALIZARÁN LAS PRUEBAS SABER PRO:

La prueba piloto se realizará el próximo DOMINGO 20 DE NOVIEMBRE DE 2011, en las instalaciones del SENA en dónde el aprendiz adelanta su programa de formación, o en un lugar cercano a las mismas, el cual es definido por el ICFES.

La citación y consulta de los lugares de aplicación, se podrá realizar ingresando a la página web del SENA. Oportunamente se les informará el enlace para acceder a esta información.

21 de junio de 2011

PUNTO DE CONTACTO EGRESADOS SENA

Amigo egresado del Sena Regional Cesar y el Centro de Operación y Mantenimiento Minero "COMM", te invitamos a formar parte de nuestro exclusivo grupo de egresados, solo debes acercarte y registrarte totalmente gratis en Bienestar de Aprendices del COMM o puedes comunicarte a los telefonos 315 699 78 32 - 321 356 78 12 y preguntar por Juan Carlos García (Monitor Punto de Contacto Egresados) o escribirnos al correo egresado.9521@misena.edu.co - jucagafu@misena.edu.co

El Punto de Contacto egresados Sena, es un espacio para todos aquellos aprendices que ya terminarón su etapa productiva y se encuentran certificados. Hacemos reuniones, capacitaciones, especializaciones, encuentros, ruedas laborales y otras actividades en beneficio de ustedes que siempre han formado parte de nuestra Institución.

ANIMATE Y REGISTRATE

17 de junio de 2011

CAMINATA NACIONAL POR LA CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

Los aprendices del Centro de Operación y Mantenimiento se vincularán a la caminata nacional por la conservación del medio ambiente la cual se llevará a cabo el próximo 24 de junio. El recorrido parte de cinco puntos de la ciudad Plaza Alfonso López, Glorieta La Ceiba, Parque Garupal, Parque Los Cortijos y Glorieta Pedazo de Acordeón),allí los aprendices a su paso recogerán basura y material reciclable hasta llegar a la sede principal del SENA donde realizarán un acto protocolario y simbólico.

Se le extiende la invitación a la comunidad educativa a participar de esta actividad en procura del ambiente.

CELEBRACIÓN DIA DEL APRENDIZ

El SENA celebrará el próximo 21 de junio el día del aprendiz. La programación incluye actos culturales, religiosos que buscan homenajear a nuestra comunidad estudiantil.

ENGLISH DAY

El Club de Bilingüismo del Centro de Operación y Mantenimiento Minero del SENA, perteneciente al Sistema de Liderazgo del centro, realizó con éxito ‘TheThird English Day’.


En la actividad, apoyada por los diferentes programas de formación, los aprendices presentaron ante la comunidad académica cantos, fono mímicas, diálogos y concursos, entre otros.

16 de junio de 2011

Videoconferencia:

"EL SENA TE LLEVA A CAMPUS PARTY 2011"

EL SENA TE LLEVA A CAMPUS PARTY 2011
LA DIRECCIÓN GENERAL INVITA A:

Subdirectores, Coordinadores Misionales, Coordinadores Académicos, Equipo de Bienestar al aprendiz, Instructores, Aprendices, Representantes, Monitores y Aprendices del Sistema de Liderazgo.



OBJETIVO: Dar a conocer que es CAMPUS PARTY, Áreas Temáticas, Proceso para participar, Cronograma del Evento, entre otros.



DÍA: JUEVES 16 DE JUNIO DE 2011

HORA: 2:00 A 4:00 P.M

3 de junio de 2011

MEJORAMIENTO DEL PROGRAMA DE BILIGÜISMO

La Dirección de Formación Profesional de la Dirección General del SENA informa que se mantendrá la suspensión temporal por el mes de junio por motivos de mejoramiento de la estrategia de formación virtual en idiomas en cuanto a actualización y fortalecimiento de las herramientas y actividades que apoyan al programa de bilingüismo.

Con el objeto de minimizar los inconvenientes en el aprendizaje de esta competencia en idiomas, los instructores de bilingüismo del centro estarán apoyando este proceso formativo presencialmente.

1 de junio de 2011

Campus Party Colombia

Estimados instructores, del 27de junio al 03 de julio se realizará en CORFERIAS, Bogotá, la cuarta edición de Campus Party Colombia, reconocido como el mayor evento de tecnología, creatividad, ocio y cultura digital en red del mundo. Adjunto se anexa las 9 áreas de contenidos de participación.

“Tecnologías para la Vida” es el lema que definido por la Dirección General para la participación del SENA en Campus Party, considerándolo como la vinculación a un evento académico, que busca la gestión e intercambio de conocimientos y buenas prácticas de innovación y tecnología aplicados a temas de desarrollo social del país y objetivos de desarrollo del milenio como: Agua Potable, Abastecimiento de Alimentación, Sostenibilidad del Medio Ambiente, Tierra, Energía Solar, Nuevas Fuentes de Energía, Energía Renovable, Colaboración y Participación en la Red y Finalmente Población Discapacitada.

Con el fin de definir la participación del Centro, es URGENTE conocer los proyectos desarrollados o en proceso de desarrollo en el COMM que estén directamente vinculados a las Áreas de Campus Party, y que preferiblemente responden a tecnologías para la vida, descritos en el párrafo anterior. En este sentido, les solicito diligenciar la ficha de identificación de proyectos y hacerla llegar a mi correo o a la oficina (en caso de de llenarla en físico) a más tardar el jueves 2 junio de 2011, toda vez que la información consolidada se deberá enviar al final de la semana.

Es indispensable que con la ficha de inscripción se deben adjuntar evidencia del proyecto mediante fotografías, demos y/o documentación que tengan sobre el mismo.

27 de mayo de 2011

ACTIVIDAD DEPOTIVA EN MARCHA

Los equipos de Baloncesto (Masculino y Femenino), Voleibol (Masculino y Femenino) y Futbol Femenino y Masculino) sostendrán el próximo 3 de junio encuentros deportivos en la Subsede de La Jagua de Ibirico.
Entre tanto, los equipos del Centro de Operación y Mantenimiento Minero recibirán la visita de una delegación de equipos de la Subsede de la Jagua de Ibirico el próximo 10 de Junio.

FINAL DE FUTBOL DE SALÓN FEMENINO

Este viernes 27 de mayo, a partir de las cuatro de la tarde, en la cancha múltiple del Centro de Operación y Mantenimiento Minero tendrá lugar la final de fútbol de salón femenino. Dos equipos GESAD, del programa Gestión Administrativa de la mañana, y DANDO LIDIA, del programa A.D.S.I de la mañana, se disputan el primer lugar.

Se hace extensiva la invitación a toda la comunidad educativa.

25 de mayo de 2011

SENA Cesar publica oferta de formación titulada

Los programas ya están publicados en www.sena.edu.co, banner ‘Programas de Formación’. En ese mismo sitio institucional y en el Contact Center del SENA serán las inscripciones los días 1 y 2 de junio, únicamente.

Ver más

Pasos para inscripción

descargar documento.

SENA destinó recursos en formación regular para atender afectación de la ola invernal en el Cesar

380 emprendedores se forman en promoción y gestión ambiental local, construcción y reconstrucción de viviendas y promoción y prevención en salud pública

En los municipios de mayor afectación, Aguachica, Gamarra, Tamalameque, La Gloria, Chimichagua y Curumani, el SENA, en coordinación con otras entidades, avanza en el plan de construcción de albergues temporales

Ver mas

23 de febrero de 2011

CON PROGRAMAS DE CLASE MUNDIAL EL CENTRO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO MINERO PUBLICA SEGUNDA OFERTA DEL 2011-02-23

Para el II trimestre del 2011 el Centro de Operación y Mantenimiento Minero oferta 16 programas de formación que comprenden sectores de clase mundial y de la línea medular del centro. Del total de 455 cupos disponibles: 235 son para tecnólogos, 130 para técnicos, y 90 para especialización técnica. La oferta puede descargarse en el link dispuesto al final de esta nota.

Para mayor información de los programas ofertados se tiene previsto realizar Charlas Informativas los días lunes 28 de febrero y martes 1º de marzo de 2011, en las instalaciones del Centro (Carrera 19 entre calle 14 y 15), tendiente a brindar a los interesados una información amplia de la estructura curricular y la orientación del perfil ocupacional de cada programa.

Las inscripciones deben realizarse a través de la página www.sena.edu.co enlace ‘Consulta Programas de Formación’, los días miércoles 2 y jueves 3 de marzo de 2011, y en el Contact Center, en el teléfono 018000910270, de 7:00 a.m. a 10:00 p.m. el miércoles 2 de marzo y de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. el jueves 3 de marzo.
Una vez realizada la inscripción, los aspirantes deberán aplicar una prueba de competencias vía web, en una fecha específica según el número en que finaliza su documento de identidad. Esta información también se encuentra publicada en el sitio de ‘Consulta Programas de Formación’. Luego se llevará a cabo un Taller Actitudinal y la citación al mismo será comunicada al correo electrónico del aspirante.

Descargar

15 de febrero de 2011

EL CENTRO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO MINERO INICIO ACTIVIDADES EN EL 2011 CON 510 APRENDICES

Desde el 24 de enero el Centro de Operación y Mantenimiento Minero realiza inducción a 510 aprendices matriculados en 18 programas de formación que se relacionan:

1. TÉCNICO EN MANTENIMIENTO DE EQUIPO PESADO EN MINERÍA Y OBRAS CIVILES
2. TÉCNICO EN SOLDADURA EN PLATINA CON LOS PROCESOS SMAW Y GMAW
3. TÉCNICO EN MANTENIMIENTO DE EQUIPO PESADO EN MINERÍA Y OBRAS CIVILES
4. TECNOLOGO GESTIÓN ADMINISTRATIVA
5. TÉCNICO EN ASESORIA COMERCIAL Y OPERACIONES DE ENTIDADES FINANCIERAS
6. TÉCNICO EN OPERACIONES COMERCIALES
7. TECNOLOGO ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
8. TÉCNICO EN DISEÑO E INTEGRACIÓN DE MULTIMEDIA
9. TÉCNICO EN VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS
10. TÉCNICO EN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
11. ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL
12. ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN ADMINISTRACIÓN DE BASES DE DATOS
13. ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN GESTION DE PROYECTOS
14. TECNOLOGO DISEÑO DE ELEMENTOS MECANICOS PARA SU FABRICACIÓN CON MÁQUINAS HERRAMIENTAS CNC
15. TÉCNICO EN INSTALACION DE REDES DE COMPUTADORES
16. TÉCNICO EN MANTENIMIENTO DE SISTEMAS ELÉCTRICOS DE AUTOMOTORES
17. TÉCNICO EN SOLDADURA DE MANTENIMIENTO
18. TECNOLOGO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

La inducción es la primera fase del desarrollo curricular en el SENA, y se realiza con el propósito de que al aprendiz conozca la entidad y la estructura del programa de formación en que se matriculó y su perfil ocupacional. Por su parte, la institución determina el tipo de aprendizaje y los conocimientos previos de cada aprendiz y define, con base en ello, la ruta de aprendizaje que debe seguir.